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1月5日，米乐app 召开2023年(nian)度成(cheng)员单位(wei)党(dang)(dang)组(zu)织书记抓基层党(dang)(dang)建工(gong)作现场述职评议(yi)(yi)(yi)考核会(hui)议(yi)(yi)(yi)。中国米乐app集团党(dang)(dang)组(zu)书记、董事长温刚出席会(hui)议(yi)(yi)(yi)并讲话(hua)，会(hui)议(yi)(yi)(yi)由集团公(gong)司党(dang)(dang)组(zu)成(cheng)员、副总经理(li)盛纪纲主持。
会上，中国米乐app集团旗下10家成员单位党组织书记逐一汇报了2023年度党建工作情况、存在的问题和下一步工作思路。中国米乐app集团党组成员和述职评议考核组成员围绕如何结合实际抓好基层党建工作，对现场述职的成员单位党组织书记进行了提问。
温刚指出，一年来，在集团公司党组的坚强领导下，各单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议、全国宣传思想文化工作会议精神，深入开展主题教育，高质量党建引领保障高质量发展取得积极成效。
温刚要求，要带头铆足真抓的实劲，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。要有力支撑实现建军一百年奋斗目标；突出增强价值，着力提升发展质量和效益；坚持问题导向，深入实施改革深化提升行动。要带头铆足敢抓的狠劲，敢于动真碰硬解决改革发展和党的建设存在的突出问题。要逐级压实责任，扎实推动中央巡视反馈问题整改；坚持问题导向，持续深化主题教育整改整治；突出整改成效，强化闭环销号管理。
温刚强调，要带头铆足善抓的巧劲，坚持不懈在党建工作与中心工作深度融合的载体方法创新上下功夫，在构建大党建工作体系、党组织建设和党建工作覆盖和健全深度融合制度机制上下功夫，把党的政治优势、组织优势转化为集团公司和本单位的竞争优势、创新优势和发展优势。要带头铆足常抓的韧劲，以“一张蓝图绘到底”的信心决心推动改革发展目标落实落细落地，抓好党的创新理论武装、形势政策教育和贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，带领广大干部职工不断开创高质量发展新局面。
述职评议考核组成员，参加现场述职成员单位党委负责同志，集团公司“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加会议。
| 文 图：刘 畅
| 责 编：王 琦
| 校 对：方 浩
| 审 核：项 丽/甘丰录(lu)
